武漢陽鑫食品最新招聘信息發(fā)布,誠邀各類人才加入。崗位涵蓋生產(chǎn)、銷售、管理等,提供具有競爭力的薪酬福利。有意者請關(guān)注官方招聘渠道,投遞簡歷,期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。
本文目錄導(dǎo)讀:
隨著我國食品行業(yè)的蓬勃發(fā)展,武漢陽鑫食品作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,始終秉持著“品質(zhì)至上,創(chuàng)新為魂”的理念,致力于為廣大消費者提供健康、美味的食品,為了滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求,現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類人才,共同開創(chuàng)美好未來,以下是武漢陽鑫食品最新的招聘信息,敬請關(guān)注!
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)部
(1)生產(chǎn)操作工:要求年齡18-45歲,男女不限,身體健康,能適應(yīng)倒班工作,具備一定的食品生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)生產(chǎn)組長:要求年齡25-45歲,男女不限,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、質(zhì)檢部
(1)質(zhì)檢員:要求年齡18-35歲,男女不限,具備一定的食品檢驗知識,能熟練操作相關(guān)檢驗設(shè)備。
(2)質(zhì)檢組長:要求年齡25-45歲,男女不限,具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有食品質(zhì)檢管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、銷售部
(1)銷售代表:要求年齡18-35歲,男女不限,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,有食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)銷售經(jīng)理:要求年齡25-45歲,男女不限,具備較強的市場分析能力和團隊管理能力,有食品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、人力資源部
(1)招聘專員:要求年齡18-30歲,男女不限,具備一定的招聘經(jīng)驗和人力資源專業(yè)知識。
(2)人力資源主管:要求年齡25-45歲,男女不限,具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
薪資待遇
1、底薪+提成+獎金:根據(jù)崗位和績效表現(xiàn),提供具有競爭力的薪酬待遇。
2、五險一金:為員工購買五險一金,保障員工權(quán)益。
3、帶薪年假:根據(jù)工齡享受帶薪年假,讓您工作與生活兩不誤。
4、員工培訓(xùn):提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工職業(yè)成長。
5、豐富的員工活動:定期舉辦各類員工活動,豐富員工業(yè)余生活。
應(yīng)聘方式
1、網(wǎng)上投遞:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、現(xiàn)場投遞:請攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料至公司人事部進行面試。
公司簡介
武漢陽鑫食品成立于20xx年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型食品企業(yè),公司主要產(chǎn)品包括休閑食品、方便食品、調(diào)味品等,產(chǎn)品遠銷全國各地,公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,致力于為消費者提供高品質(zhì)的食品,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
招聘流程
1、簡歷篩選:公司將對收到的簡歷進行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
2、面試:公司將對符合條件的應(yīng)聘者進行面試,面試合格者將進入下一環(huán)節(jié)。
3、體檢:面試合格者需參加公司組織的體檢。
4、錄用:體檢合格者將被正式錄用。
武漢陽鑫食品期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!有意者請抓緊時間投遞簡歷,我們期待您的到來!
——本文完——